ВАШ КАДРОВЫЙ ПАРТНЁР
Ульяна Лобанова
Эксперт по кадровому делопроизводству с 15-летним стажем. Специализация: кадровый аудит, восстановление учёта с нуля, защита трудовых прав работников по Камчатскому краю и всей стране.
✔️ Проведу экспресс-аудит за 3 дня
✔️ Верну порядок в кадровой документации
✔️ Помогу избежать штрафов ГИТ
КАДРОВЫЙ АУДИТ — КОМПЛЕКСНАЯ ПРОВЕРКА ВАШЕЙ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Кадровый аудит помогает выявить ошибки, пробелы и риски в кадровом учёте, а также привести работу HR‑отдела в соответствие с законодательством и лучшими бизнес‑практиками.
Кадровый аудит — это инструмент управления рисками, который экономит ресурсы и создаёт надёжную правовую базу для развития бизнеса.
Ошибки в кадровом учёте = риски и штрафы
Даже небольшое нарушение в трудовом договоре может привести к штрафам от Государственной инспекции труда и проблемам при проверках.
Регулярные проверки помогают:
Что проверяет кадровый аудит
Проверка кадровых документов перед проверкой ГИТ — наша специализация. Мы анализируем все ключевые документы и процессы:
и дополнительные соглашения
и личные дела
по личному составу
рабочего времени и графики сменности
предприятия
(инструкции, журналы)
в госорганы
Два формата проверки
Когда необходим кадровый аудит
Как мы проводим аудит — 6 этапов
Подготовка
определяем цели, объём и сроки
Сбор информации
запрашиваем документы, беседуем
Анализ
сверяем с законодательством
Формирование отчёта
описываем проблемы, риски, рекомендации
Внедрение изменений
корректируем документы, обучаем
Контроль
повторная проверка
Что вы получаете по итогам аудита
Подробный отчёт
с перечнем нарушений и классификацией рисков
Пошаговая инструкция
по устранению ошибок
Актуализированная
кадровая документация
Снижение риска
штрафов
Повышение прозрачности
и эффективности HR‑процессов
Кадровый аудит цена зависит от объёма документов и численности сотрудников. У нас фиксированные тарифы — от 15 000 ₽ для ИП до 50 000+ ₽ для компаний с крупным штатом. Точную стоимость рассчитаем после короткой консультации.
КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ
Ведение кадрового учёта и управление персоналом отнимают много времени и ресурсов — особенно если у вас небольшая компания или вы только начинаете свой путь.
Кадровый аутсорсинг — это передача функций по управлению персоналом и ведению кадрового делопроизводства нашей компании.
Какие задачи мы берём на себя
Кому подходит аутсорсинг
экономия на зарплате и обучении
лёгкое масштабирование
единые стандарты и контроль
не нужно вникать в нюансы законодательства
Что даёт кадровый аутсорсинг
сокращение затрат на HR‑отдел
быстрое оформление документов
все HR‑процессы в одних руках
защита персональных данных
📬 ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Нажмите на кнопку — скопируется наш email. Напишите нам, и мы проконсультируем вас по кадровым вопросам.
