Ульяна Лобанова

ВАШ КАДРОВЫЙ ПАРТНЁР

Ульяна Лобанова

Эксперт по кадровому делопроизводству с 15-летним стажем. Специализация: кадровый аудит, восстановление учёта с нуля, защита трудовых прав работников по Камчатскому краю и всей стране.

✔️ Проведу экспресс-аудит за 3 дня
✔️ Верну порядок в кадровой документации
✔️ Помогу избежать штрафов ГИТ

КАДРОВЫЙ АУДИТ — КОМПЛЕКСНАЯ ПРОВЕРКА ВАШЕЙ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Кадровый аудит помогает выявить ошибки, пробелы и риски в кадровом учёте, а также привести работу HR‑отдела в соответствие с законодательством и лучшими бизнес‑практиками.

Кадровый аудит — это инструмент управления рисками, который экономит ресурсы и создаёт надёжную правовую базу для развития бизнеса.

Ошибки в кадровом учёте = риски и штрафы

Даже небольшое нарушение в трудовом договоре может привести к штрафам от Государственной инспекции труда и проблемам при проверках.

Регулярные проверки помогают:

✅ поддерживать кадровый учёт в идеальном состоянии
💰 экономить ресурсы
📚 создавать надёжную правовую базу

Что проверяет кадровый аудит

Проверка кадровых документов перед проверкой ГИТ — наша специализация. Мы анализируем все ключевые документы и процессы:

📄 Трудовые договоры
и дополнительные соглашения
🆔 Личные карточки (форма Т-2)
и личные дела
📋 Приказы
по личному составу
⏱️ Табель учёта
рабочего времени и графики сменности
⚖️ Локальные нормативные акты
предприятия
🛡️ Документы по охране труда
(инструкции, журналы)
📊 Отчётность
в госорганы

Два формата проверки

🔍 Полный аудит — все документы и процессы
🎯 Выборочный аудит — конкретные участки работы

Когда необходим кадровый аудит

🔍 Перед плановой или внеплановой проверкой ГИТ
📄 Как исправить кадровые документы задним числом
🔄 Восстановить кадровый учёт с нуля ИП
⚠️ При обнаружении ошибок в отчётности
📈 Для оптимизации HR‑процессов
🤝 Перед слиянием или продажей бизнеса

Как мы проводим аудит — 6 этапов

1

Подготовка
определяем цели, объём и сроки

2

Сбор информации
запрашиваем документы, беседуем

3

Анализ
сверяем с законодательством

4

Формирование отчёта
описываем проблемы, риски, рекомендации

5

Внедрение изменений
корректируем документы, обучаем

6

Контроль
повторная проверка

Что вы получаете по итогам аудита

📄

Подробный отчёт
с перечнем нарушений и классификацией рисков

📋

Пошаговая инструкция
по устранению ошибок

📁

Актуализированная
кадровая документация

💰

Снижение риска
штрафов

📈

Повышение прозрачности
и эффективности HR‑процессов

Кадровый аудит цена зависит от объёма документов и численности сотрудников. У нас фиксированные тарифы — от 15 000 ₽ для ИП до 50 000+ ₽ для компаний с крупным штатом. Точную стоимость рассчитаем после короткой консультации.

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ

Ведение кадрового учёта и управление персоналом отнимают много времени и ресурсов — особенно если у вас небольшая компания или вы только начинаете свой путь.

Кадровый аутсорсинг — это передача функций по управлению персоналом и ведению кадрового делопроизводства нашей компании.

Какие задачи мы берём на себя

✅ Полное сопровождение кадровых процессов
✅ Оформление трудовых договоров
✅ Ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных)
✅ Подготовка приказов
✅ График отпусков и учёт времени
✅ Отчётность для госорганов
✅ Актуализация локальных актов
✅ Консультации по трудовому законодательству

Кому подходит аутсорсинг

🚀 Стартапам и малому бизнесу
экономия на зарплате и обучении
📈 Компаниям с растущим штатом
лёгкое масштабирование
🏢 Региональным филиалам
единые стандарты и контроль
⏱️ Бизнес-владельцам, ценящим время
не нужно вникать в нюансы законодательства

Что даёт кадровый аутсорсинг

💰 Экономия ресурсов
сокращение затрат на HR‑отдел
⚡ Скорость
быстрое оформление документов
🧩 Комплексный подход
все HR‑процессы в одних руках
🔒 Конфиденциальность
защита персональных данных

📬 ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Нажмите на кнопку — скопируется наш email. Напишите нам, и мы проконсультируем вас по кадровым вопросам.